О клубе
Клуб специалистов по охране труда «Ориентир» ведет свою историю с 2018 года.
Основной цель создания – помочь специалистам разобраться в вопросах охраны труда. Наш клуб это платформа для получения знаний, а также место, где можно установить полезные профессиональные связи и обменяться опытом с коллегами из разных компаний и сфер. Мы понимаем, что охрана труда состоит не только из юридических аспектов и формальностей, но и реальной заботе о здоровье и безопасности работников. Поэтому в рамках наших встреч стремимся создавать атмосферу открытого диалога, где приветствуются любые идеи и предложения. Именно поэтому встречи клуба Ориентир проходят в оффлайн формате.
Преимущества:
Одной из ключевых особенностей нашего клуба является приглашение выступающих экспертов, которые делятся своими практическими кейсами, рассказывая о том, какие решения сработали в их организациях, а какие нет. Такой подход позволяет всем участникам учиться на чужих успехах и ошибках, что особенно ценно в нашей профессии. Мы также активно обсуждаем тенденции и новшества в области охраны труда, включая использование технологий, внедрение новых стандартов и методик. Это касается как современных цифровых инструментов, так и новых подходов к обучению и мотивации сотрудников, что способствует созданию безопасной рабочей среды.
Анонс следующих встреч
С начала в голове, потом на носилках
Психология травматизма: как распознать «звоночки» за месяц до происшествия и увести человека из красной зоны. Травматизм не случаен. Он не приходит внезапно. Сначала он вызревает в голове человека — в усталости, в ощущении «меня это не коснется», в автоматизме, когда мозг засыпает, а тело продолжает работать. Мы привыкли замечать проблему только после того, как кто-то пострадал. А ведь первые «звоночки» видны за недели и месяцы до аварии — нужно просто знать, куда смотреть. На этом семинаре — никакой воды. Только психологические инструменты, которые работают на опережение.
Что разберем:
Где прячутся психологические риски Почему опытный сотрудник нарушает чаще новичка и как «зона комфорта» убивает.
Система раннего обнаружения человеческого фактора Как заметить, что человек «выпал из реальности», ещё до его смены.
От показателей к действиям Перестать считать нарушения и начать управлять вниманием и состоянием персонала.
Алгоритм внедрения психологии в охрану труда Без штатного психолога, без огромного бюджета, без сопротивления коллектива.
Разбор реальных ситуаций из зала Приносите свои кейсы. Разберём, почему человек нарушил — и как можно было заметить это за месяц. Почему стоит прийти:
Вы получите готовые инструменты, которые можно внедрить сразу после семинара: чек-листы признаков предотказного состояния, скрипты наблюдения за персоналом и вопросы для самодиагностики сотрудников. Внимание: изменился адрес семинара в Гатчине! Количество мест ограничено! Запишитесь прямо сейчас.
Учебный центр в Гатчине
Учебный центр в Санкт-Петербурге
Оставить заявку
Мы искренне приглашаем всех заинтересованных присоединиться к нашему клубу. Ваш опыт и мнение имеют значение, и вместе мы можем не только решить текущие проблемы, но и выработать стратегию безопасного и эффективного функционирования компаний. Чем больше нас будет, тем больше идей и решений возникнет!
Если у Вас возникли вопросы, позвоните нам, специалисты клуба готовы проконсультировать вас и помочь с любыми задачами. Мы разберёмся в вашей ситуации и предложим удобное решение.





















