Разработка документации в области ГО и ЧС
Делегируйте разработку документации ГО и ЧС нашим специалистам. Разработаем новые, актуализируем действующие и приведем документацию в соответствие с законом.
Разработка документации по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям (ГО и ЧС) является обязательной для любого российского предприятия, независимо от его формы собственности, организационно-правовой формы или сферы деятельности. Эта документация необходима для подготовки руководства и персонала к действиям как в мирное, так и в военное время, включая введение военного положения или возникновение ЧС.
От чего зависит стоимость
Для расчета точной стоимости разработки документации и планов по ГО и ЧС необходимо предоставить следующую информацию:
Окончательная цена работ для каждой организации формируется индивидуально на основе анализа вышеперечисленных данных.
Что входит в услугу
Разработка и согласование документации по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям (ГО и ЧС) включает в себя следующие этапы:
Какие задачи решаются
Грамотная разработка документации по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям (ГО и ЧС) обеспечивает системный подход к вопросам ГО, в частности для:
Юридических и физических лиц:
- Владеющих, пользующихся или эксплуатирующих защитные сооружения ГО (ЗС ГО);
- Эксплуатирующих объекты оборонно-промышленного комплекса (ОПК);
- Управляющих критически важными объектами (КВО);
- Эксплуатирующих потенциально опасные объекты (ПОО);
- Имеющих мобилизационные задания/заказы;
- Обеспечивающих выполнение мероприятий ГО местного или регионального уровня.
Основное содержание деятельности включает:
- Ведение всей необходимой документации по ГОЧС;
- Проведение регулярных инструктажей, обучения, тренировок с работниками.
Дополнительно для специфических объектов
Для объектов с ЗС ГО или находящихся в зоне возможного химического заражения: проведение специальных мероприятий (включая осмотр ЗС ГО и складов средств индивидуальной защиты – СИЗ).
Перечень документов
Руководителям предприятий необходимо обеспечить наличие полного комплекта обязательной документации по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям (ГО и ЧС).
Ключевые документы, необходимые каждой организации, включают:
Положение об организации и ведении ГО.
Приказы:
- О создании ГО и назначении ответственных лиц;
- О создании эвакуационной комиссии;
- О создании нештатного аварийно-спасательного формирования (НАСФ);
- О создании комиссии по повышению устойчивого функционирования объекта.
Планы:
- План гражданской обороны (План ГО);
- План действий по предупреждению и ликвидации ЧС (включая защиту населения);
- План мероприятий по предупреждению и ликвидации ЧС (часто интегрируется с предыдущим);
- План обеспечения пожарной безопасности.
Документация по обучению:
- Программа обучения работников в области ГО;
- Программа вводного инструктажа по ГОЧС
Регламенты и схемы:
- Функциональные обязанности для ответственных лиц и членов эвакуационной комиссии.
- Схемы систем оповещения персонала о ЧС.
Расчеты и обеспечение
Расчеты наличия и потребности в средствах индивидуальной и коллективной защиты.
Прочая документация
Образцы протоколов заседаний комиссий (чрезвычайных, эвакуационных и др.).
Этот комплекс документов (исчисляемый десятками позиций) критически важен для предупреждения и ликвидации последствий ЧС на любых объектах. Его наличие позволяет снизить риски, обеспечить готовность персонала и выполнить требования законодательства.
Штрафы
Организация системы предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций (ЧС), является прямой обязанностью каждого руководителя предприятия, вне зависимости от его организационно-правовой формы или сферы деятельности. За нарушения требований законодательства в области гражданской обороны (ГО) и ЧС предусмотрена административная ответственность по статьям 20.6 и 20.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (КоАП РФ). Контроль за соблюдением и наложение штрафов осуществляют территориальные органы МЧС России.
К нарушениям, влекущим ответственность, относятся:
- Отсутствие обязательных документов: приказов, инструкций, распоряжений, отчетов, подтверждающих организацию работы по ГО и ЧС (ч. 1 ст. 20.6 КоАП РФ);
- Невыполнение обязанностей в области ГО: непринятие мер, невыполнение установленных мероприятий по ГО, несоблюдение специальных условий и правил (ст. 20.7 КоАП РФ).
Конкретные упущения:
- Непроведение обязательного вводного инструктажа по гражданской обороне.
- Отсутствие разработанной и утвержденной программы курсового обучения сотрудников в области ГО и ЧС.
Размеры административных штрафов за указанные нарушения:
- Для должностных лиц (руководителей, ответственных): от 5 000 до 20 000 рублей (в зависимости от конкретного нарушения по ст. 20.6 или 20.7 КоАП РФ). Например: до 20 000 руб. за отсутствие документов (ч.1 ст.20.6), до 20 000 руб. за невыполнение обязанностей (ст.20.7), до 20 000 руб. за отсутствие инструктажа или программы обучения;
- Для юридических лиц (организаций, предприятий): от 50 000 до 200 000 рублей (в зависимости от конкретного нарушения по ст. 20.6 или 20.7 КоАП РФ). Например: от 100 000 до 200 000 руб. за отсутствие документов (ч.1 ст.20.6), от 50 000 до 200 000 руб. за невыполнение обязанностей (ст.20.7), до 200 000 руб. за отсутствие инструктажа или программы обучения.
Рекомендуем к покупке
Разработка документации
Разработка полного пакета документов, а также доработку и обновление уже существующих, согласно российскому законодательству и нормативных актов
Аутсорсинг охраны труда
Услуга, которая подразумевает передачу профильной организации на договорной основе, обязанностей и других функций по обеспечению безопасности работающих на предприятии
Расследование несчастных случаев
В соответствии со ст. 227 ТК РФ расследованию и учету подлежат несчастные случаи, которые произошли с работниками, участвующими в производственной деятельности работодателя
Преимущества
Высокий уровень профессионализма
Комплексные решения в области ПБ
Помогаем внедрять изменения
Надежный партнер в сфере ПБ
Задать вопрос
Наши специалисты готовы проконсультировать вас и помочь с любыми задачами: от оформления документации до организации обучения персонала. Напишите или позвоните нам — мы разберёмся в вашей ситуации и предложим удобное решение.
