Главная Центр образования и услуг «МАКСИМУМ» Инструктор массового обучения навыкам первой помощи: зачем нужна квалификация, как ее получить и где она работает На среднем и тем более крупном предприятии есть десятки сотрудников, которых законодательство обязывает осваивать приёмы первой помощи: представители рабочих специальностей, водители, ответственные за проведение инструктажей, члены комиссий по ОТ. Пока в обучение нужно […]

Главная Центр образования и услуг «МАКСИМУМ» Когда без наряда-допуска нельзя и как выстроить РПО, чтобы претензий у ГИТ не было У каждого инспектора ГИТ на разборе НС алгоритм один и тот же. Сначала — документ, который разрешал работу. Потом — подпись: кто её ставил, была ли у этого человека действующая профильная подготовка. Затем — целевой […]

Главная Центр образования и услуг «МАКСИМУМ» Травма у исполнителя по договору ГПХ: обязан ли заказчик расследовать и как действовать Подрядчик-физлицо получил повреждение на объекте заказчика во время выполнения работ — и у компании возникает развилка: формировать комиссию, направлять извещение в СФР, составлять акт Н-1 или ничего из этого не запускать. Оба крайних сценария бьют по […]

Главная Центр образования и услуг «МАКСИМУМ» Новый профессиональный стандарт специалиста по охране труда 2026: детальный разбор нововведений и практическое руководство для бизнеса Инициатива Минтруда, размещенная на федеральном портале проектов нормативных правовых актов, запускает процесс кардинального обновления профессионального стандарта для специалистов в области ОТ (СОТ). Это не косметическая правка привычных формулировок, а фундаментальный пересмотр самой сути […]

Главная Центр образования и услуг «МАКСИМУМ» Цифровая трансформация и искусственный интеллект в охране труда: от бумажной рутины к предиктивной аналитике Традиционная модель управления рисками, опирающаяся на бумажный документооборот и ручной контроль, достигла предела своей эффективности. Сегодня объем данных, генерируемых на производственных площадках, требует автоматизированных подходов к анализу. Главный вектор развития отрасли — переход от реактивной […]

Главная Центр образования и услуг «МАКСИМУМ» Трансформация регламента психиатрического освидетельствования персонала: правовой анализ изменений 2026 года и алгоритмы предотвращения санкций С 1 марта 2026 года правовое поле, регулирующее допуск наемного персонала к исполнению профессиональных обязанностей, подверглось системному обновлению. Вектор государственного контроля окончательно сместился с формального соблюдения календарных графиков проверок на фактический, событийно-ориентированный мониторинг ментального статуса […]